2018年4月，北大醫(yī)藥股份有限公司召開(kāi)2018年干部述職會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、營(yíng)銷中心部門經(jīng)理、技術(shù)中心所長(zhǎng)級(jí)干部和高級(jí)經(jīng)理共80余人參加了會(huì)議。

述職會(huì)上，述職人員從工作業(yè)績(jī)、工作計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)管理等方面進(jìn)行闡述，通過(guò)亮點(diǎn)案例、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)等方式對(duì)過(guò)去一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行全面展示，并對(duì)2018年的工作做了明確規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)委小組對(duì)述職人員進(jìn)行了評(píng)議，對(duì)大家的工作表現(xiàn)給予肯定。

述職結(jié)束后，公司總裁袁平東做了總結(jié)發(fā)言。他首先肯定了今年干部述職工作，對(duì)述職人員的報(bào)告制作和演講所體現(xiàn)出的認(rèn)真態(tài)度、認(rèn)識(shí)高度和思維角度表示滿意。其次，干部述職會(huì)是企業(yè)文化的重要內(nèi)涵之一，是大家展示自我的平臺(tái)，是大家互相了解、互相學(xué)習(xí)、協(xié)同交流的渠道。袁總強(qiáng)調(diào)，述職會(huì)能更好的幫助大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)與自我提升業(yè)務(wù)、管理水平；能更好地學(xué)習(xí)、傳遞優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)。他要求，把干部述職會(huì)議作為一項(xiàng)常態(tài)化工作持續(xù)推進(jìn)。